DOSSIER MÉDICAL PARTAGÉ – D.M.P.
Autorisation Accès DOSSIER MÉDICAL PARTAGÉ pour VOTRE ENFANT Autorisation Accès DOSSIER MÉDICAL PARTAGÉ pour les JEUNES MAJEURS
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ESPACES
Partenariat C.S.E. / CRÉDIT AGRICOLE
Prêts : Une convention a été signé par le C.S.E. auprès de la banque du Crédit Agricole pour des prêts à la consommation, achat de véhicule, équipement à un taux préférentiel. Les prêts peuvent aller jusqu’à 30 000 €. Les bordereaux de convention sont à demander au secrétaire du C.S.E. (seuls les salariés titulaires de
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Participation à LA MUTUELLE des salariés
Le C.S.E participe, à hauteur de 50 %, du reste à charge sur le contrat de base du salarié pour la mutuelle Ociane
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ANNÉE 2024
PV C.S.E. du 2 février 2024 PV Réunion C.S.E. du 8 mars 2024 PV Réunion C.S.E. du 14 mars 2024 PV Réunion C.S.E. 12 avril 2024 PV Réunion C.S.E. 17 mai 2024 PV Réunion C.S.E. 6 juin 2024 (Extraordinaire) PV Réunion C.S.E. 14 juin 2024 PV Réunion C.S.E. 5 juillet 2024 PV Réunion C.S.E. 20
ANNÉE 2023
PV CSE du 6 janvier 2023 PV CSE du 3 février 2023 PV CSE du 23 février 2023 (Extraordinaire) PV CSE du 17 mars 2023 PV CSE du 20 mars 2023 PV CSE du 27 mars 2023 (Extraordinaire) PV CSE du 26 mai 2023 PV CSE du 16 juin 2023 PV CSE 6 juillet 2023
ANNÉE 2022
PV CSE du 15 septembre 2022 PV CSE du 21 octobre 2022 PV CSE du 10 novembre 2022 extraordinaire PV CSE du 23 novembre 2022 PV CSE du 8 décembre 2022
ANNÉES 2021-2025
Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des comptes-rendus des réunions du Conseil de Vie Sociale correspondant à l’exercice 2021 à 2025. CR du CVS 29 mars 2021 CR du CVS 16 mai 2022 CR CVS 10 octobre 2022 CR CVS 9 mai 2023 CR CVS 6 octobre 2023 CR CVS 04 mars 2024 CR CVS 13 mai
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CONTACTER NOTRE ASSISTANTE SOCIALE
Pour toutes autres démarches administratives l’Assistance Sociale du D.I.T.E.P. Les Évents pourra vous renseigner et vous orienter si besoin. Contacter l’Assistante Sociale : Téléphone : 05 59 38 69 74 ou 06 80 32 63 37 Mail : assistantesociale@lesevents.fr
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Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (R.Q.T.H.)
Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (R.Q.T.H.) : permet de bénéficier de certains avantages afin de rechercher, exercer ou conserver une activité professionnelle adaptée. Elle ouvre droit au bénéfice de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Le recrutement d’un travailleur handicapé permet à l’établissement ou organisme employeur de remplir, en tout ou partie, son obligation. Le
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