Index Égalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Chaque année, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doit être calculé. Il est composé de 4 indicateurs : Les écarts de rémunération Les écarts d’augmentations/promotions Le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations En toute transparence, […]
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